-
مدیریت دانش
شنبه 4 دی 1395 00:19
مدیریت دانش رویکردی یکپارچه به شناسایی، کسب و استخراج، بازیابی، ارزیابی، تسهیم و خلق کلیه منابع دانش سازمان است به گونه‌ای که سازمان را در جهت دستیابی به اهداف سازمانی کمک نماید. هدف مدیریت دانش برقراری ارتباط بین خبرگان و افراد مجرب سازمان با افرادی است که نیاز به دانش خاصی را دارند. ایجاد چنین ارتباطی به کمک...
-
نحوه رفرنس دهی به روش APA
یکشنبه 21 آذر 1395 07:24
چرا APA مهم است؟ • حفظ امانت ادبی • استفاده از یک سبک ثابت برای دسترسی آسان خوانندگان به منابع مورد استفاده • تایید ادعای مطالب و ادعاهای مطرح شده نویسندگان • نشان دادن کار ها و تحقیقات انجام شده در یک زمینه نظام استناد نویسنده – تاریخ در نظام استناد نویسنده – تاریخ، به منابع در متن، معمولاً در پرانتز و با نام...
-
نمودار مورد کاربرد (Use Case Diagrams)
جمعه 19 آذر 1395 04:40
در مدل سازی سیستم آنچه بسیار مهم است، نمایش رفتار پویای آن می باشد . رفتار پویا یا به انگلیسی dynamic behavior بیانگر رفتار و عملکرد سیستم زمانی که آن سیستم در حال اجرا ( عملیات ) می باشد، است . نمودارهای رفتاری بر آنچه بایستی در سیستم مدل سازی شده اتفاق بیافتد تاکیید دارد . رفتار ایستا ( static behavior ) به تنهایی...
-
آموزش رسم نمودار DFD در مهندسی نرم افزار
جمعه 19 آذر 1395 04:37
آموزش رسم نمودار DFD در مهندسی نرم افزار مراحل رسم DFD DFD ها اولین بار توسط De Marco در سال ۱۹۷۸، و پس از آن توسط Sarson & Gane در سال ۱۹۷۹ معرفی شد. از DFD ها برای تحلیل و طراحی سیستم ها استفاده می شود، که بر خلاف فلوچارت ها چندین عمل و پردازش را به صورت همزمان و شبکه ای نشان میدهد. به طور کلی DFDها به دو نوع...
-
Theory X , Y
جمعه 12 آذر 1395 19:01
یک دیدگاه درباره طبیعت انسان در مواجهه با کار، در دو مجموعه متفاوت از مفروضات توسط داگلاس مک گرگور خلق شدند و توسعه یافتند که به نظریه X و نظریه Y مشهورند و در کتاب مک گرگور به نام «جنبه انسانی سازمان» در سال 1960 منتشر شدند. این نظریه ها نوع رفتار انسان در کار کردن را ترسیم می کنند و مبنای مناسبی برای ایجاد انگیزش و...
-
نمونه برداری
یکشنبه 30 آبان 1395 19:07
. اهداف نمونه برداری یک روش برای بدست آوردن تخمین از یک جمعیت با مطالعه، اندازه گیری و یا مصاحبه با زیرمجموعه ای ( یا نمونه ای ) از آن جمعیت است. در این فصل به بحث درباره مفاهیم اولیه نمونه برداری می پردازیم. نقاط قدرت، ضعف و محدودیت ها نمونه ای که به خوبی انتخاب شده باشد تخمینی از پارامترهای هدف را در مدت زمان کوتاه...
-
الگوی مبتنی بر پنج نیروی پورتر
یکشنبه 23 آبان 1395 23:21
تجزیه و تحلیل رقابت: الگوی مبتنی بر پنج نیروی پورتر مایکل پورتر این پنج عامل را در تجزیه و تحلیل صنعت لازم می‌داند. تاثیر و تاثر این پنج عامل بر روی یکدیگر ماهیت و یا شدت رقابت در صنعت را مشخص می‌نماید. این قدرت جمعی نیروها است‌که ظرفیت سودآوری‌نهایی یک تجارت را معین می‌نماید. پورتر معتقد است‌که تمامی شرکت‌ها به دنبال...
-
[ بدون عنوان ]
سه‌شنبه 18 آبان 1395 00:57
Prototype یا نمونه اولیه چیست ؟ حتما ماکت های ساختمانی رو دیدید. ماکت ها نمونه ای کوچک شده از سازه اصلی هستن. پروتوتایپ هم چیزی شبیه به همین ماکت های ساختمانی هست. البته این قیاس خیلی درستی نیست چون طراحی ماکت بیشتر از اون چیزی که کاربردی باشه , جنبه تشریفاتی داره در حالی که در Prototype , قضیه کاملا عکس این هست.در...
-
SWOT
سه‌شنبه 18 آبان 1395 00:26
روش اس دبلیو اُتی که در فارسی با نام تحلیل سوات هم شناخته می‌شود یکی از ابزارهای برنامه‌ریزی استراتژیک است که برای ارزیابی وضعیت داخلی و خارجی یک سازمان استفاده می‌شود. اس دبلیواُتی در انگلیسی حروف اول کلمات قوت (Strength)، ضعف (Weakness)، فرصت (Opportunity) و تهدید(Threat) است. از این روش علاوه بر برنامه‌ریزی راهبردی...
-
Customer Relationship management
جمعه 7 آبان 1395 05:54
CRM برگرفته از عبارت CustomerRelationship management بوده و در ایران با نام مدیریت ارتباط بامشتری شناخته می‌شود تعاریف مختلفی از CRM توسط افراد دانشگاهی و کسب و کار ارائه شده است ،گروهی CRM را استراتژی ، برخی فناوری ، بعضی‌ها فرآیند ودسته‌ای دیگر آن را سیستم اطلاعاتی به شمار می‌آورند . (Thomposon , 2004) در اینجا چند...
-
برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
جمعه 7 آبان 1395 05:44
برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) ERP بسته های نرم افزاری هستند که در قالب سیستم های اطلاعاتی قابل پیکربندی هستند. در این سیستم ها سعی بر این است که بهترین رویه های موجود و جاری در فرآیندهای مربوطه در قالب یک بسته نرم افزاری ارائه گردد. به طور کلی هدف اصلی این سیستم ها را میتوان تمرکز و منطقی سازی اطلاعات و جریان آن در...